En el ambiente laborar, hay muchas acciones y actitudes que pueden llegar a hacerte sentir retado, enfrentado, cuando invitas a colegas a una reunión de trabajo y uno de ellos llega tarde viendo la reunión con poca importancia, cuando alguien dice algo o comunica un desagrado cuando opinas algo, o si opina de manera inadecuada sobre una intervención tuya .

En situaciones como estas y muchas mas, es difícil saber si en ese momento uno debe responder al supuesto mensaje de ataque o de reto, es fácil sentirse tentado a responder de inmediato.

En estas situaciones debes intentar el La Regla de los 3

La primera vez que alguien hace algo que te hace sentir muy incomodo o retado, toma nota de la actitud y de lo que te hizo sentir mal, anótalo y déjalo ahí y continúa con lo que te habías propuesto.

La segunda vez que se presente esta misma manifestación u otra similar con la misma persona, debes reconocer entonces que la primera vez no fue un hecho aislado, sino que esto obedece a un patrón de comportamiento que debes comprender.

La tercera vez es el momento de hablar, hazle ver a la persona que haz notado el comportamiento tres veces y que deseas aclararlo con el, pregúntale lo que le incomoda y resuelve con mucha profesionalidad.

Esta técnica te hará lucir muy profesional en el tratamiento de tus relaciones profesionales, te permitirá actuar solo en aquellas situaciones que valen la pena discutir y que no son casuales o causadas por una apreciación equivocada de tu parte y algo circunstancial de la contraparte.

Suerte!.

Maya-19

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